东莞社保公积金缴费基数与比例(2026)

这里是东莞2026 年度社保(五险)与住房公积金缴费参考:缴费基数上下限、单位与个人缴费比例,以及按常见工资水平的到手估算。用底部按钮可直接打开计算器按你自己的工资精确测算。

缴费基数(2026 年度)

社保基数下限
¥4500
社平工资 × 60%
社保基数上限
¥23000
社平工资 × 300%
公积金基数下限
¥2500
公积金基数上限
¥39828
社平月工资(参考)
¥7667

五险一金缴费比例

险种缴费基数单位比例个人比例备注
养老保险社保基数16%8%个人部分全部进入个人账户
医疗保险社保基数4.5%2%不含生育
失业保险社保基数0.8%0.2%
工伤保险社保基数0.2%(行业浮动)不缴个人不缴
生育保险社保基数0.85%不缴个人不缴
住房公积金公积金基数5%–12%5%–12%单位自主确定,个人同比例

示例测算:月薪 15000 元、公积金 12%

个人每月扣款(含个税)
¥3787
月到手工资
¥11213
单位每月支出
¥20152.5
其中个人五险
¥1530
其中个人公积金
¥1800
个税(估算)
¥457

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东莞社保常见问题

东莞社保缴费基数怎么确定?

按当地上年度全口径社平工资的 60% 至 300% 确定:工资低于下限按下限缴,高于上限按上限缴,之间按实际工资。

东莞五险一金个人和单位各缴多少?

东莞养老单位16%个人8%;医疗单位4.5%个人2%;失业单位0.8%个人0.2%;工伤单位0.2%个人不缴;生育单位0.85%;公积金5%-12%,单位个人同比例。

计算结果和实际扣款有差异怎么办?

本站数据为 2026 年度口径,标注「参考」的城市为省级口径估算,且工伤按常用档、公积金按你选的比例计算。实际扣款以单位申报和当地社保、公积金系统核定为准。

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